智库微信

订阅邮件

联系我们

联系我们

所属机构

中国社会科学院

个人简历

曾任中国社会科学院科研局局长。
1986年 澳大利亚昆士兰大学社会学和人类学系,访问教授。
1990年-1992年 美国纽约州立大学石溪分校社会学系,访问教授。
1996年 德国柏林社会科学研究中心,访问教授。
2011年5月- 任中国社会科学院社会发展研究所所长。

研究领域

社会组织与社会结构,社会发展与社会变迁,科学社会学,制度社会学

教育背景

1983年 毕业于德国比勒菲尔特大学,获博士学位。

学术兼职

国际社会转型研究学会执行委员会执行委员
中国社科院与欧盟研究合作委员会中方学术委员

研究成果

着作:
[1] 中国单位社会,上海人民出版社,获中国社会科学院优秀科研成果二等奖,2004 ,独着。
[2] 中国单位组织变迁过程中的失范效应,上海人民出版社 2005, 合着。
[3] 组织变迁的社会过程 - 以社会团结为视角,东方出版中心 2006 ,合着。
[4] Potential Social Warning Instrument – Concept and Construction,In:J.Ariffin (ed.),Social Challenges of Rapid Economic Transformation,ISI Publications 2003 ,合着。
[5] 关系强度与虚拟社区——农民工研究的一种视角,载:李培林主编:农民工-中国进城农民工的经济社会分析, 社科文献出版社 2003 ,独着。
[6] 单位作为一种制度——关于单位研究的一种视角,江苏社会科学  2003 年第6期,合着。
[7] 组织和制度变迁的社会过程——一种拟议的综合分析,中国社会科学 2005 年第一期,合着。
[8] 转型社会中的整合与控制,吉林大学社会科学学报 2007 年第4期,独着。
[9] 关于中国单位制度变迁的思考,新华文摘 2007 年第20期,独着。
[10] 关于和谐社会建设的社会学思考,江苏社会科学 2007 年第4期,合着。
[11] 意识形态:人的社会化以及组织与制度变迁的过程,河南社会科学 2007 年第三期,独着。
[12] 变迁中的单位制度,社会 2008 年第3期,独着。
[13] 改革30年与中国单位制度的变迁-分析与思考,学术动态(研究报告版)2008 年第18期,独着。